Humberto Souza Mentoria Treinamento e Consultoria

Você pode ser o chefe, mas é apenas tão bom quanto as pessoas que trabalham para você”. Esta frase dita pelo Contra-almirante da Marinha dos Estados Unidos, William Leahy, demonstra que precisamos ter os melhores liderados para sermos nós, cada vez melhores líderes. Outro ponto importante é que não localizamos programas que visem desenvolver os liderados nas chamadas soft skills, os treinamentos em sua grande maioria se referem aos aspectos técnicos.

A forma de administrar através da cadeia de “Comando e Controle”, há muito está superada e, com este objetivo criamos um programa para aquelas pessoas chave que ocupam posições fundamentais nas equipes e não tem cargo de liderança.
É importante que os superiores hierárquicos destes colaboradores também participem do programa, não só como forma de se desenvolverem, mas, principalmente, para ajudar no crescimento dos seus liderados, além de saber o que poderão esperar dos mesmos, sem contar com o fato que estas pessoas são também liderados, mesmo que em uma posição de comando.

Objetivos Gerais

  • Demonstrar, aos liderados, aspectos de quem ocupa o papel de líder.
  • Desenvolver os participantes em aspectos comportamentais, que visem o aumento da produtividade organizacional
  • Permitir a prática dos conceitos em situações simuladas.

Aporte Metodológico

O Workshop será desenvolvido de forma eminentemente prática, “Hands on”. Utilizando os seguintes recursos:

  • Trabalhos individuais
  • Filmes
  • Dinâmicas de grupo
  • Trabalhos em grupos
  • Exposição dialogada
  • Planos de ação para aplicação dos conceitos

Conteúdo Programático

Líderes

  • 5 pontos básicos de quem ocupa o papel de Líder.
    • Esclarecer os valores
    • Inspirar uma visão
    • Questionar os processos
    • Capacitar a Equipe
    • Reconhecer quem merece

Liderados

  • Soft Skills”
    • Autoconhecimento
    • Eficácia
    • Ação
    • Responsabilidade
    • Decisão
    • Role model
    • Conhecendo o Líder
    • Informando o Líder
    • Ética
    • Agindo em Equipe​

Público Alvo

  • Colaboradores que atuem em posições chave na empresa, sem ocupar cargos formais de liderança
  • Turmas com, no máximo, 20 participantes.

Carga Horária

O Workshop terá a duração de 12 horas / turma, dividida em 3 módulos de 4 horas, em intervalos semanais.

Para maiores informações, entre em contato conosco